1、负责具体落实企业文化发展战略；
2、负责企业文化制度建设和执行；
3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为规则；
4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；
5、公司内部活动的策划、组织和实施、
6、完成领导交代的工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，25-35岁，性别不限；
2、有相关工作经验3年以上；
3、吃苦耐劳，沟通协调能力强，较好的文字表达能力。